ISMERKEDJ MEG A STÁBBAL....

Kik állnak a segítségedre abban, hogy ne csak használható információt szerezz azzal kapcsolatban, hogyan kell hatékonyan hideghívásokat bonyolítani, hanem hogy ténylegesen áttörd a gátjaidat.

  Oláh Tamás, lezárási specialista, tréner

Küldetése és víziója:  

Az ideális értékesítő fontosnak tartja a tanulást, a tudás megszerzését, hogy nagyszerűen tudjon élni. Az ideális értékesítő munkájában a segítség, az őszinteség, és a bizalom játszik kulcsszerepet. Az értékesítési szakmát tönkretették a rosszindulatú, hazug emberek, akik átverték a vevőket. Ők kritizálnak most minket egyedül, akik most félnek, hogy erőszakos tetteiket leleplezzük. A lúzer értékesítő nem akar rosszat, csak nem tanul és éhen hal. Célunk egy új értékesítési kultúra létrehozása Magyarországon, ahol az értékesítés, mint szakma megkapja az ügyfelek részéről azt az elismerést, amelyet megérdemel. A fentieket az új generációs értékesítők kiképzésével érjük el, akik ideális értékesítőként működnek.

  Mile Mária, üzemgazdász, gyakorlat vezető

Tudom milyen érzés az amikor egy értékesítő teljesen tisztában van a feladatával, és fejben nagyon jól tudja, hogy mit kell csinálnia - mégis valamiért hosszúra nyúlik a két tárcsázás közötti idő, és a félelmet még testi tünetek is kísérik. Tudja, hogy jó dolog, amit árul, azt is tudja, hogy kell eladni, és azt is, hogy ezzel jót tesz az ügyfelének. Mégis fél - csak nem tudja miért, és igazság szerint saját maga is cikinek tartja, hogy ennyi tapasztalattal, megkötött üzlettel a háta mögött igenis fél...   A helyzet az, hogy létezik már a módszer, amivel ez megoldható...

Zsabin Péter, call center supervisor, gyakorlat vezető

Gyakran kérdezik, tőlem, hogy kiből lehet jó call center operátor, milyen tulajdonságok kellenek ahhoz, hogy valaki jól tudjon telefonálni. Eddigi tapasztalatom szerint bárkiből, akiben megvan a tanulás képessége. 

Láttál-e már oroszlánt átugrani a lángoló karikán? Mit gondolsz:  így született, vagy megtanították?